วิกฤตการณ์ การว่างงานของอินเดียรุนแรงกว่าที่คิด

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว บัณฑิตกฎหมายในอินเดียสมัครงานเป็นคนขับรถ

Jitendra Maurya เป็นหนึ่งในคนหนุ่มสาวว่างงานมากกว่า 10,000 คน ที่สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์งานของรัฐบาลที่มีทักษะต่ำ 15 ตำแหน่งในรัฐมัธยประเทศตอนกลาง ตามรายงานฉบับหนึ่งระบุว่าหลายคนมีคุณสมบัติเกินเกณฑ์ – เป็นผู้ที่แสวงหารวมถึงหลังจบการศึกษา วิศวกร ปริญญาโทบริหารธุรกิจ และคนอย่างคุณเมารยา ซึ่งกำลังเตรียมสอบผู้พิพากษา

“สถานการณ์เป็นเช่นนี้บางครั้งไม่มีเงินซื้อหนังสือ ดังนั้นฉันคิดว่าฉันจะหางานทำ [ที่นี่]” เขากล่าวกับเครือข่ายข่าว

ชะตากรรมของนาย Maurya ชี้ให้เห็นถึงวิกฤตการจ้างงานที่อินเดียต้องเผชิญ การระบาดใหญ่ได้กระทบกระเทือนเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสามของเอเชียซึ่งอยู่ในภาวะชะลอตัวที่ยืดเยื้อ ตอนนี้เห็นการฟื้นตัวส่วนใหญ่เนื่องจากความต้องการที่ถูกคุมขังและการใช้จ่ายภาครัฐที่เพิ่มขึ้น

 

แต่งานกำลังลดน้อยลง อัตราการว่างงานของอินเดียพุ่งขึ้นเกือบ 8% ในเดือนธันวาคม จากข้อมูลของ Center for Monitoring Indian Economy (CMIE) ซึ่งเป็นคลังสมองอิสระ มากกว่า 7% ในปี 2020 และโดยส่วนใหญ่ในปี 2021

“สิ่งนี้สูงกว่าที่เห็นในอินเดีย อย่างน้อยในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมา รวมถึงวิกฤตเศรษฐกิจครั้งใหญ่ในปี 1991 [เมื่อประเทศไม่มีเงินดอลลาร์เพียงพอที่จะจ่ายสำหรับการนำเข้า]” Kaushik Basu อดีตหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ ของธนาคารโลกบอกฉัน

Prof. Basu กล่าว ประเทศส่วนใหญ่เห็นว่าการว่างงานเพิ่มขึ้นในปี 2020 แต่อัตราของอินเดียสูงกว่าประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ส่วนใหญ่ เช่น บังกลาเทศ (5.3%) เม็กซิโก (4.7%) และเวียดนาม (2.3%)

แม้แต่งานที่ได้รับเงินเดือนก็หดตัวตาม CMIE ส่วนหนึ่งอาจเป็นเพราะบริษัทต่างๆ ได้ใช้การระบาดใหญ่เพื่อตัดกำลังพนักงานและลดต้นทุน การศึกษาของมหาวิทยาลัย Azim Premji แสดงให้เห็นว่าคนงานวัยหนุ่มสาวอายุ 15 ถึง 23 ปี ได้รับผลกระทบหนักที่สุดในช่วงล็อกดาวน์ปี 2020

“เกิดความปั่นป่วน เราพบว่าประมาณครึ่งหนึ่งของผู้ที่เคยทำงานที่ได้รับเงินเดือนก่อนการล็อกดาวน์ไม่สามารถรักษางานดังกล่าวได้” อามิต บาโซเล นักเศรษฐศาสตร์ของมหาวิทยาลัยกล่าว

นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่าการระบาดใหญ่เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่ทำให้การจ้างงานลดลงอย่างมาก

“สิ่งที่เกิดขึ้นในอินเดียสะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่านโยบายได้รับการจัดทำขึ้นโดยไม่สนใจสวัสดิภาพของคนทำงานและธุรกิจขนาดเล็ก ดังที่เราเห็นในระหว่างการล็อกดาวน์ในปี 2020 ” ศ.บาซู กล่าว

ประการหนึ่ง ตัวเลขพาดหัวข่าวที่น่าหดหู่เหล่านี้ไม่ได้บอกเรื่องราวทั้งหมดเกี่ยวกับการว่างงานอย่างต่อเนื่องในอินเดีย

จำนวนผู้หางานในวัยทำงานลดลง สัดส่วนของผู้หญิงอายุ 15 ปีขึ้นไปในแรงงานนั้นต่ำที่สุดในโลก

แต่การว่างงานในอินเดียส่วนใหญ่หมายถึงคนหนุ่มสาวที่มีการศึกษาที่กำลังมองหางานในระบบเศรษฐกิจในระบบ – แม้ว่าเศรษฐกิจนอกระบบจะมีการจ้างงาน 90% ของแรงงานและสร้างผลผลิตทางเศรษฐกิจครึ่งหนึ่ง

Radhicka Kapoor นักเศรษฐศาสตร์แรงงานกล่าวว่า “การว่างงานเป็นสิ่งฟุ่มเฟือยซึ่งผู้มีการศึกษาและฐานะค่อนข้างดีสามารถซื้อหาได้ ไม่ใช่คนยากจน ไม่มีทักษะ หรือกึ่งฝีมือ”

ยิ่งบุคคลนี้มีการศึกษามากเท่าไร ก็ยิ่งมีโอกาสมากขึ้นที่พวกเขาจะยังคงว่างงานและไม่เต็มใจที่จะรับงานนอกระบบที่ได้ค่าตอบแทนต่ำ ในทางกลับกัน คนยากจนที่เข้าถึงการศึกษาน้อยถูกบังคับให้ทำงานทุกอย่างที่ขวางหน้า

ดังนั้นตัวเลขการว่างงานไม่ได้เปิดเผยมากนักเกี่ยวกับอุปทานรวมของคนงานในระบบเศรษฐกิจโดยรวม

สามในสี่ของแรงงานในอินเดียมีอาชีพอิสระและไม่เป็นทางการ ไม่มีสวัสดิการประกันสังคม

 

 

มีแรงงานเพียง 2% เท่านั้นที่มีงานทำอย่างเป็นทางการพร้อมสิทธิ์เข้าถึงประกันสังคม เช่น โครงการออมเพื่อการเกษียณ การดูแลสุขภาพ สวัสดิการการคลอดบุตร และสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรที่ใช้เวลานานกว่าสามปี เล็กน้อย 9% มีงานที่เป็นทางการและเข้าถึงแหล่งประกันสังคมอย่างน้อยหนึ่งแห่ง

ดร.คาปูร์ กล่าวว่า “แรงงานส่วนใหญ่ของอินเดียมีความเสี่ยงและนำไปสู่การดำรงอยู่อย่างไม่ปลอดภัย

รายได้ก็น้อย การสำรวจพบว่า 45% ของคนงานที่ได้รับเงินเดือนทั้งหมดมีรายได้น้อยกว่า 9,750 รูปี ($130; 96 ปอนด์) ต่อเดือน นั่นคือน้อยกว่า 375 รูปีต่อวัน ค่าจ้างขั้นต่ำที่เสนอในปี 2019 แต่ลดลงในภายหลัง

เหตุผลหนึ่งเบื้องหลังการว่างงานเฉพาะถิ่นของอินเดียแม้ว่าจะมีการเติบโตสูงก็ตาม ก็คือการก้าวกระโดดของประเทศจากเศรษฐกิจเกษตรกรรมเป็นหลักไปสู่เศรษฐกิจการบริการที่เฟื่องฟู ไม่มีประเทศใดที่มีขนาดเท่าอินเดียนำโดยบริการและไม่ใช่ภาคการผลิต การเติบโตของอินเดียขับเคลื่อนโดยบริการระดับไฮเอนด์ เช่น ซอฟต์แวร์และการเงินที่ดูแลโดยคนงานที่มีทักษะสูง มีงานการผลิตหรือโรงงานเพียงไม่กี่งานที่สามารถดูดซับแรงงานไร้ฝีมือหรือฝีมือต่ำจำนวนมากได้

 

การว่างงานของอินเดียน่าเป็นห่วง เพราะแม้ในขณะที่การเติบโตของประเทศกำลังเริ่มต้นขึ้น แต่กลุ่มล่างกลับแย่ลงกว่าประเทศอื่นๆ ส่วนใหญ่ ศ.บาซู กล่าว เขาเชื่อว่ารัฐบาลจำเป็นต้องควบคุมเงินเฟ้อ สร้างการจ้างงาน และสนับสนุนคนงาน นอกจากนี้ “การเมืองของการแบ่งขั้วและความเกลียดชัง” ระหว่างการปกครองของโมดีคือ “การทำลายความไว้วางใจ ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาเศรษฐกิจ”

นาย Modi ซึ่งเข้ามามีอำนาจในปี 2014 มีงานทำที่มีแนวโน้มว่าจะมีอยู่เป็นจำนวนมาก กำลังเสนอสิ่งจูงใจทางการเงินแก่อุตสาหกรรมหลัก และดำเนินแคมเปญ “Make in India” ที่ทะเยอทะยานเพื่อส่งเสริมการผลิตในท้องถิ่น จนถึงตอนนี้ยังไม่มีใครนำไปสู่ความเจริญด้านการผลิตและการจ้างงาน ส่วนหนึ่งเนื่องมาจากอุปสงค์ที่ตกต่ำ

ในระยะสั้น หลายคนเช่น ดร.บาโซเล รู้สึกว่าอินเดียต้องการการโอนเงินสดอย่างเร่งด่วนหรือโครงการรับประกันการจ้างงานสำหรับ 20% ล่างสุดของครัวเรือนที่ประสบปัญหาในเมืองต่างๆ เพื่อช่วยให้พวกเขาบริโภคและชำระหนี้ ในระยะยาว ความท้าทายคือการทำให้แน่ใจว่าคนงานทุกคนมีค่าจ้างขั้นต่ำขั้นพื้นฐานและประกันสังคม

“จนกว่าจะถึงเวลานั้น เราไม่สามารถมีการปฏิรูปงานใดๆ ที่มีความหมายได้” ดร. Kapoor กล่าว

 

ติดตามเรื่องราวที่น่าสนใจได้ที่ have-a-look.net

ขอบคุณแหล่งที่มาจาก www.bbc.com

ขอบคุณรูปภาพจาก  GETTY IMAGES // AFP

ข่าวต่างประเทศ

เรือดำน้ำรัสเซีย โจมตีเรือรบ Royal Navy ในแอตแลนติกเหนือ

เรือดำน้ำรัสเซียชนกับโซนาร์ของเรือรบของกองทัพเรือในการล […]

อ่านต่อ ...
ข่าวต่างประเทศ

ผู้โดยสาร 13 คนในเที่ยวบินอิตาลี-อินเดีย หลบหนีจากการกักกัน

ผู้โดยสารอย่างน้อย 13 คนซึ่งมีผลตรวจเป็นบวกสำหรับโควิด- […]

อ่านต่อ ...
ข่าวต่างประเทศ

WHO เตือนทั่วโลก ให้ระวังโควิดสายพันธุ์ Omicron

องค์การอนามัยโลก (WHO) ได้เตือนว่าอย่าอธิบายตัวแปร Omic […]

อ่านต่อ ...